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    永州市2021年引進急需緊缺專業人才、產業人才和人才團隊公告

    2020年10月26日 21:00   發布部門:學生就業指導中心   點擊:[]

    永州市2021年引進急需緊缺專業人才、產業人才和人才團隊公告

     

    為深入貫徹市委、市政府人才強市戰略和“開放興市、產業強市”戰略,全面實施瀟湘人才行動計劃,集聚一批急需緊缺專業人才,為全市經濟社會發展提供人才支撐,永州市委、市政府決定,面向海內外公開引進一批急需緊缺專業人才、產業人才和人才團隊?,F將有關事項公告如下:

    一、引進范圍和對象

    (一)急需緊缺專業人才。重點引進市直企業事業單位急需緊缺的高層次專業人才。一般應具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱;非常緊缺專業的,可放寬到“雙一流”大學的全日制本科學歷(“一流大學”或“一流學科”至少有一項符合,下同)或世界排名前100名的大學全日制本科學歷;年齡一般為1985111日及以后出生。具有副高或正高職稱的,年齡可分別放寬到1980111日及以后出生、1975111日及以后出生,學歷可放寬到全日制一般本科。教育類特別緊缺專業人才,可放寬到原211、985師范院校師范專業全日制本科畢業生(屬于原211、985師范院校但不屬于全國“雙一流”師范院校的全日制本科畢業生不享受引進人才政策待遇)。學歷學位取得時間截止到2021年7月31日。

    (二)產業人才。重點引進我市生物醫藥、電子信息、先進裝備制造、農產品精深加工、輕紡制鞋及新材料、能源電力、現代金融、現代物流、文化旅游等十大產業鏈相關企業所需的高層次專業人才。引進人才的條件由企業確定。永州經開區、永州農科園所轄企業引進的產業人才達到全日制碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱,非常緊缺專業的“雙一流”大學全日制本科學歷或世界排名前100名的大學全日制本科學歷的,享受市委、市政府引進人才政策待遇。

    永州經開區發布的產業“人才池”需求,重點引進具有較強創新創業能力的產業人才,學歷、年齡等基本要求與急需緊缺人才引進要求一致。引進的產業人才編制落在永州經開區事業單位,引進后的前三年安排在企業上班,其“五險一金”、職業年金單位承擔部分等所需相關經費由永州經開區財政承擔,工資、年度績效考核獎等由用人企業承擔,工資待遇在同等條件下不低于當年事業單位引進人才工資待遇。在企業3年服務期滿考核合格的,愿意繼續留在企業工作的,解除事業單位聘用合同,與企業簽訂勞動合同;愿意到事業單位工作的,統籌安排到有關事業單位,根據工作需要,繼續聯系服務企業。

    (三)人才團隊。重點引進我市十大產業鏈相關企業急需的高端人才團隊。一般指具有省級及以上先進技術、科研成果或發明專利,且3年內能夠實現重大科技成果轉化,有35名核心成員的高端人才團隊。

    二、引進計劃和數量

    擬引進急需緊缺專業人才、產業人才人才團隊需求計劃詳見《永州市2021年引進市直企業事業單位急需緊缺專業人才、產業人才和人才團隊需求目錄》(見附件1、2、3)。

    三、報名的資格條件

    (一)具有下列資格條件人員可以報名
      1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;
      2.遵紀守法,品行端正,具有良好的道德品行;
      3.具備職位所要求的專業、年齡等相關條件;
      4.具有正常履職的身體條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報名:
      1.因犯罪受過刑事處罰的;  

    2.曾被開除公職或學籍的;
    3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

    4.因違法違紀正被調查處理的;

    5.在各級各類公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內的人員;

    6.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的;

    7.在我市相關企業事業單位辭職、辭退未滿兩年的;

    8.引進人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

    9.其他不符合報考資格條件的。

    四、引進程序和方法
      按報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

    (一)報名與資格審查。報名時間114日至1113日,采取現場報名與網上報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。

    1.網上報名。考生必須在11月13日下午5:30以前登錄永州市人事考試院網上報名系統(https://yzs-zk.bftrs.com/)進行報名,應聘者必須如實填寫相關信息,并對所填寫信息負責。由各用人單位進行資格初審。

    2.現場報名。北京、長沙、武漢、廣州等城市設置現場報名點。應聘者須提前下載并填寫《永州市2021年引進急需緊缺專業人才、產業人才和人才團隊報名登記表》(見附件4。

    3.資格審查。通過網絡報名和現場報名的急需緊缺專業人才應聘者,在集中面試前一天的上午8:30至下午5:30時間內到永州市職業能力建設中心(永州市冷水灘區零陵南路348號)進行資格審查。資格審查時,需提供本人有效身份證、《永州市2021年引進急需緊缺專業人才、產業人才和人才團隊報名登記表》以及引進職位資格條件規定的職稱等其它相關證書原件及復印件。其中,2020年、2021年應屆畢業生資格審查時還須提供《畢業生就業推薦表》或學生證;2020年畢業生和往屆畢業生須提供畢業證、學位證原件及其復印件。資格審查貫穿引進人才引進工作全過程,在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。專業審查參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

    (二)面試。急需緊缺專業人才引進面試在永州市舉行。產業人才和人才團隊的面試工作由市工信局商引才企業開展。面試時間和地點另行通知。

    (三)考察和體檢。急需緊缺專業人才應聘者的考察工作由引進單位或其主管部門組織實施,體檢工作由市委人才工作領導小組辦公室統一組織。所有入圍考察人選的面試分數須達到75分及以上,根據面試成績按崗位計劃數12確定考察人選,面試成績達到75分及以上的人數與崗位計劃數的比例未達到1:2的,面試對象均列為考察人選,考察后按崗位計劃數11確定體檢人員名單。面試成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進入考察人選。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照各崗位面試成績排名相應遞補一次。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補。產業人才考察、體檢工作由所在縣區或其主管部門商引才企業具體組織實施。

    (四)公示聘用。考察、體檢合格的擬引進人才公示5個工作日無異議的,簽訂聘用合同,辦理入職手續。對應屆畢業生,可先簽定三方協議,待考生取得學歷學位證書等崗位規定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關手續。

    五、政策待遇

    根據《永州市人才引進實施辦法》(永委人才〔2017〕1號)和《永州市引進人才考核評價細則(試行)》(永人才辦〔2019〕1號)規定,永州市市直企事業單位2021年引進的急需緊缺專業人才,以及永州經開區、永州市農科園所企業全職引進的產業人才享受以下政策待遇。

    (一)工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協商確定,兩年內可不納入單位工資總額管理。

    (二)生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外,還享受市財政給予的生活補貼,標準為:具有全日制博士研究生學歷,或在本行業有重大貢獻的正高職稱的人才,每人每月4000元;引進的其他人才每人每月2000元。發放期限為3年。

    (三)崗位聘用。對引進到我市工作的人才可特設崗位,首次聘用的,不受用人單位專業技術職務結構比例的限制,保留其原專業技術職務工資待遇,任職資格連續計算。符合條件的,不受工作時間長短的限制,可優先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

    (四)科研支持。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來永創新創業發展的,經評審后由市財政給予5-10萬元的科研經費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時,同等條件下,優先立項、優先推薦、優先支持。

    (五)住房保障。按照“分層次、保無房”的原則,為我市引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才,由用人單位提供5年免費的臨時性住房,待引進人才在永州購房后由用人單位收回。引進人才簽訂聘用合同之后,永州市中心城區購買首套商品房,具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高職稱的人才,由市財政給予10萬元購房補貼;其他引進人才,由市財政給予5萬元購房補貼。

    (六)公共保障。引進人才愿意來我市落戶的,優先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調隨遷,引進人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我市工作的,可按有關程序辦理調動和聘用手續。引進人才子女入學按就近入學原則予以保障,引進的高層次人才子女申請就讀公辦義務教育學校的,除可以保障就近入學外,還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學的學校就讀。引進人才因原單位不同意調出造成辭職、辭退的,經市委人才工作領導小組研究同意,組織、人社部門承認其原有身份、專業技術職務資格,給予重新建檔,并連續計算工齡。

    (七)優化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規定時間內負責辦理。

    (八)其他政策。在引進人才專項考核中連續2年評定等次為優秀的,在符合條件的情況下,優先晉升職務職稱或調任公務員,并可再享受連續22000/月的生活補貼。

    引進的產業人才按規定享受企業所在縣區現行有關人才政策待遇。

    本《公告》未盡事宜,由中共永州市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話:中共永州市委組織部人才工作辦公室0746-8359069,市人才發展服務中心0746-8511191。

    北京引才組聯系人:黃浩陽 13243676234;

    武漢引才組聯系人:鄧詩懿 13974642665;

    長沙引才組聯系人:王夢詩 15111637787;

    廣州引才組聯系人:伍  17375640523。

    附件:

    1.《永州市市直企事業單位2021年急需緊缺專業人才需求目錄》

    2.《永州市產業人才需求目錄》

    3.《永州市人才團隊需求目錄》

    4.《永州市2021年引進急需緊缺專業人才、產業人才和人才團隊報名登記表》

          5.“雙一流”建設高校名單

          6.“雙一流”建設學科名單

          7. 國(境)外部分知名大學名單(100所)

     

    中共永州市委人才工作領導小組

                                  2020年10月25



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